Strategische opleidingstrajecten

Leren, competenties ontwikkelen en vaardigheden trainen. Iedereen doet het dagdagelijks. Maar gebeurt het efficiënt? 70% leren we door onze ervaringen op het werk, 20% door interacties en 10% via formele training

Bonte Raven weet raad bij diverse “learning & development” vragen, zoals:

  • Het in kaart brengen van de opleidingsnoden in jouw bedrijf
  • Hoe een strategisch opleidingsplan opstellen
  • Leertrajecten op maat van de cursist uitwerken volgens de persoonlijke leerstijl
  • Uitbouw van een trainersnetwerk
  • Mogelijke premies bij diverse opleidingsfondsen en de overheid aanvragen
  • Leervormen en SMART-doelstellingen formuleren